Definición de Gobierno Corporativo
El gobierno corporativo es el conjunto de normas, principios y procedimientos que regulan la estructura y el funcionamiento de los órganos de gobierno de una empresa. En concreto, establece las relaciones entre la junta directiva, el consejo de administración, los accionistas y el resto de las partes interesadas, y estipula las reglas por las que se rige el proceso de toma de decisiones sobre la compañía para la generación de valor.
En una economía global existen una serie de normas establecidas por los países que conforman los organismos mundiales; uno de ellos, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), de la cual México forma parte desde 1994, emitió en 1999 los “Principios de la OCDE para el Gobierno de las Sociedades”, los cuales fueron revisados en el 2004; de igual forma, en septiembre de 2015 dio a conocer los “Principios de Gobierno Corporativo G-20 OECD”. Dichos principios son una referencia para que cada país emita los propios, adecuándolos a su marco regulatorio y a su cultura empresarial.
Conviene destacar, que las recomendaciones que hace el Consejo Coordinador Empresarial en su Código de buenas prácticas de Gobierno Corporativo van dirigidas y son aplicables a todas las sociedades, sean de carácter civil, mercantil o de asistencia social, sin distinguir su tamaño, su composición accionaria o si cotizan o no en el mercado de valores. Esta característica nos distingue entre la mayoría de los códigos que existen en el mundo.
Se considera que un buen sistema de Gobierno Corporativo en las sociedades mexicanas (empresas), debe contener como Principios básicos los siguientes:
Para lograr un funcionamiento eficiente del sistema de gobierno corporativo en las organizaciones, se sugiere que los Principios básicos señalados y las Prácticas que de ellos se derivan, sean adoptados como parte de los principios, valores y la cultura de la sociedad y observados por el Consejo de Administración, la Dirección General, los funcionarios de alto nivel y sea transmitida a todo el personal que integra las distintas áreas de la organización.
Nuestra Gestión de Gobierno Corporativo se centra en las siguientes iniciativas
Establecer un proceso estándar de legalización de manejo de valores, activos y recursos monetarios, considerando los riesgos, definición, diseño y operatividad de controles manuales y automáticos.
Procesos de gestión de gobierno corporativo:
1. Lineamientos de Gobierno Corporativo
2. Definición de órganos de gobierno, facultades y atribuciones.
Definir los órganos de gobierno, identificarlos en el organigrama de la compañía, definir su perfil, manual de funciones y/o sus facultades, responsabilidades, líneas de comunicación y atribuciones, como órganos de gobierno se consideran:
a) Asamblea general
b) Junta de socios
c) Consejos de administración
d) Presidente de la compañía
e) Comités directivos y administrativos
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